animation concernée (maine et loire)

Braderie d'été du centre-ville de Sens

Sens 89100

Du /00/1e16 au //099

Dans le cadre du programme d’animation « Bel été » figure la grande braderie d'été. Cette grande journée commerciale se tiendra en centre-ville de 10 heures à 19 heures. Les rues concernées sont : Grande rue, Rue de la République (de l’angle de la rue Jossey à l’angle de la rue du général Duchesne), rue Voltaire, rue Gambetta, rue du Plat d’Etain, rue Etienne Mimard, rue Paul Bert. A cette occasion le centre-ville sera piétonnisé entre 10h et 19h et le stationnement gratuit durant cette période.

RÉUNION D'INFORMATION SUR LE TDAH

Conférence - Débat, Cinéma, Vie associative

Grenade 31330

Le 14/06/2024

À l’occasion de la journée nationale de sensibilisation au TDAH (Trouble du Déficit de l’Attention avec ou sans Hyperactivité), la bibliothèque vous propose une réunion d’informations, avec l'Association "TDAH, pour une égalité des chances". La soirée commencera par la projection d’un reportage documentaire « Le combat d’une mère », d’Aubin Hellot. Claire Godet, membre de l’association, animera la réunion. Elle abordera la définition du TDAH, les conséquences sur la vie quotidienne, la prévalence, le diagnostic, les prises en charges, ... Toute personne concernée ou intéressée par le TDAH, à titre professionnel ou personnel, est bienvenue à cette réunion, qui sera suivie d’un temps d’échanges.

Technicien / Technicienne en agriculture biologique

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

En lien avec le conseil d'administration et la direction de l'association, l'animateur.rice aura pour missions principales de : 1- Structurer et animer des filières de l'amont à l'aval - Aider à la structuration et l'animation de collectifs d'agriculteurs : organiser des réunions, des rencontres adaptées, écrire les comptes-rendus et suivre les projets - Réaliser des états des lieux, des analyses comparatives et en faire des synthèses - Travailler avec des partenaires sur des projets de filière au niveau régional - Ecrire et mettre en œuvre les plans d'action des filières - Fédérer les différents réseaux de partenaires et acteurs de l'aval - Mettre en place des outils pour les filières concernées avec les acteurs : construction de prix, chartes, contrats. - Accompagner les structures aval (restauration collective, commerces, etc) à mettre en place un approvisionnement bio local - Suivre l'actualité du territoire : installations de nouveaux acteurs, nouvelles opportunités pour les filières 2- Animer et mettre en place des actions de promotion de la bio - Sensibiliser aux produits des filières accompagnées (repas dans des cantines/restaurants, carnets de recettes, etc) 3-[...]

Éducateur / Éducatrice d'activités sportives

Emploi

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Mission des salariés : *Sport société : Participer et travailler à la mise en œuvre des projets du comité UFOLEP 28 dans sa globalité - Animer sur le terrain auprès de différents publics (jeunes, familles, public en situation de handicap, public en difficulté d'insertion, séniors...) - Assurer le suivi technique : - Participer aux réunions d'équipe, - Travailler sur différents projets initiés par le comité UFOLEP 28, - Contribuer au développement des activités du comité, - Relayer les informations techniques auprès des associations concernées, - Créer une dynamique technique et pédagogique au sein des activités concernées. *Assurer le suivi du réseau associatif du comité : - Animer au sein du réseau associatif UFOLEP, - Contribuer au développement de la vie associative de contribuer à toute action de rayonnement de l'UFOLEP sur le territoire, - De rendre compte des actions menées et des évolutions et adaptations nécessaires. - Début souhaité : 1er septembre 2024 Avantages : - Tickets restaurants - Véhicules de service - Disponibilité et souplesse dans la gestion du temps (modulation du temps de travail), travail en soirée et week-end - Déplacement sur le département[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

MISSIONS Vous intégrez l'équipe de la Fédération régionale au sein du Pôle Santé. Vous assurez les missions suivantes : - Animation et Représentation Au sein de l'équipe de la Fédération régionale, vous participez à l'animation et au développement du réseau des adhérents de la FAS Occitanie en permettant le partage des problématiques et des besoins des adhérents en lien avec les questions de santé (animation de réunions régionales, infra régionales) et en accompagnant, soutenant et orientant les adhérents en fonction des besoins identifiés. Vous participez à la représentation de la FAS et de ses adhérents auprès des partenaires et acteurs institutionnels en organisant et/ou participant à des rencontres régionales ou infra régionales. Vous contribuez à élaborer, mettre en œuvre et diffuser les analyses et positions de la FAS sur ces thématiques. - Gestion de projets Vous mettez, en lien avec les membres du Pôle santé et notamment la chargée de programme, en œuvre le plan d'action et les activités de la fédération de votre champ d'action. Vous coordonnez le ou les projets qui vous sont confiés dans leur globalité et vous avez la capacité de rédiger les bilans et compte rendu[...]

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale REHACOOR 42 a été créé par le CHU de St Etienne et des associations locales, spécialisées dans l'accompagnement de personnes concernées par des troubles psychiques. Le GCSMS s'appuie sur les valeurs de la psychiatrie communautaire et promeut les pratiques orientées vers le rétablissement, centrées sur les aspirations et les forces des personnes. Le poste est rattaché au SAMSAH « réhabilitation psychosociale » (Dé-PART'S) : Service d'accompagnement médico-social, dédié aux personnes concernées par un trouble psychique émergent, dans l'objectif de soutenir leurs projets, en lien avec le logement, la scolarité, la formation, l'emploi. Le service est référent pour le département de la Loire. Le Service assure également le fonctionnement d'un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE), en lien avec les personnes relevant de la protection de l'enfance. Sous la responsabilité du ou de la Chef-fe de Service Socio-Éducatif et du médecin psychiatre, dans le champ de la santé, mais sans que cela soit exclusif : - Est, en première ligne, l'interlocuteur/trice privilégié-e des personnes suivies par le service[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste partagé animateur périscolaire à l'école Archimbaud + Animateur enfance à la MPT du Plan Sous l'autorité du Directeur ALP pour l'école Archimbaud, le référent périscolaire a pour mission de : ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ - Accueillir et encadrer, en toute sécurité, les enfants qui fréquentent l'accueil de loisirs périscolaires - Proposer et mettre en place des activités de loisirs et d'animations en fonction du public visé, dans le cadre du projet pédagogique périscolaire de son école - Assurer le relais d'information entre les services périscolaires et les différents acteurs des écoles (parents, enfants, enseignants...) Dans le cadre de la MPT du Plan : ----------------------------------------- - Participe à l'organisation et l'animation les mercredi uniquement - Est associé aux différents projets de la MPT ACTIVITES PRINCIPALES : Animation : ------------- Mise en place de projets d'animation en lien avec le besoin des enfants et des événements Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants Accompagnateur de projets, il permet l'expression, la réalisation[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste partagé animateur périscolaire à l'école Abel + Animateur enfance à la MPT du Polygone Sous l'autorité du Directeur ALP pour l'école Abel, le référent périscolaire a pour mission de : Accueillir et encadrer, en toute sécurité, les enfants qui fréquentent l'accueil de loisirs périscolaires Proposer et mettre en place des activités de loisirs et d'animations en fonction du public visé, dans le cadre du projet pédagogique périscolaire de son école Assurer le relais d'information entre les services périscolaires et les différents acteurs des écoles (parents, enfants, enseignants...) En l'absence physique du directeur Dans le cadre de la MPT du Polygone : Participe à l'organisation et l'animation les mercredi uniquement Est associé aux différents projets de la MPT Animation : Mise en place de projets d'animation en lien avec le besoin des enfants et des événements Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants Accompagnateur de projets, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation de projets d'enfants. Participe à l'élaboration et à la mise en place d'activités de loisirs et d'animation dans le cadre du projet pédagogique de l'ALP et de la[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Lespinasse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Activités principales Pôle Pédagogique -Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, Pôle Administratif -Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, -Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Villers-Bocage, 80, Somme, Hauts-de-France

Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Dury, 80, Somme, Hauts-de-France

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Poste à pourvoir au 1er juillet 2024 Dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration de la Maison Pour Tous d'Ergué Armel, l'Animateur(rice) assure une mission d'animation et de développement social local avec et auprès des habitants. Il/elle peut être amené(e) à assurer un rôle de référent Animation Collective Famille dans le cadre prescrit par la CNAF. Il/elle est tenu(e) au respect de la confidentialité des éléments dont il/elle pourrait avoir connaissance dans l'exercice de ses missions. Missions : Animation et développement social local - Construire et participer à des temps d'animations en direction des habitants (familles/adultes/enfants), - Accompagner les habitants dans la construction de projets, - Peut être amené à coordonner des actions de la MPT - Peut être amené à négocier et mettre en oeuvre des projets avec les partenaires locaux, habitants, associations concernées, institutions, - Assurer la communication et la diffusion de l'information auprès des publics et des partenaires - Participer à l'organisation de manifestations de quartier Profil des candidat (e)s : - DUT carrières sociales, CESF, BPJEPS LTP avec expérience - Avoir un intérêt[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-Quentin-sur-Isère, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous le pilotage du responsable de l'accueil de loisirs aura pour missions principales : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles (accueillir les enfants et animer; aménager les espaces; participer aux temps de vie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; être médiateur au sein du groupe d'enfants; etc.) - Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques (concevoir et élaborer les projets d'activité; préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations; mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public; accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants). - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation (contribuer à l'élaboration du projet pédagogique ; établir les modes de fonctionnement de la structure : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants; participer de manière active aux réunions d'équipe, partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières). -[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoins notre équipe motivée et créative pour animer des séjours vacances cet été! L'AROEVEN Toulouse est une association d'éducation populaire, militante et engagée à faire partir en colo, les enfants qui ne peuvent pas! Des séjours à taille humaine, De l'animation pure! Des activités à créer et à mettre en place en fonction de tes envies, tes passions et ton savoir faire! De la vie quotidienne, pour une pleine expérience de vie collective, Le respect du rythme de l'enfant (ce sont leurs vacances!) Notre séjour s'adresse à des enfant entre 8 et 11 ans. Nous cherchons un animateur ou une animatrice du 18 au 25/07/2024 pour diriger le séjour "Mon écoloColo". Le séjour est constitué d'une équipe de 4 personnes pour 20 enfants. Une équipe concernées par l'écologie, inspirée par la nature, engagé dans le recyclage, passionnée par le bricolage. - A la campagne dans le Gers Le salaire est de 33€net/ jour + une journée de préparation payée. soit 297€ net le séjour + hébergement et repas inclus. Pour les besoins du poste, nous privilégions les résidants de Toulouse et son agglomération. A très bientôt!

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Langon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Les Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM) sont des structures de prévention et de compensation de la restriction de participation à la vie en société prévues aux articles L. 114-1-1 et L. 114-3 du code de l'action sociale et des familles (CASF), tels qu'ils résultent de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Ils s'apparentent à des dispositifs d'entraide mutuelle entre pairs, en constituant avant tout un collectif de personnes concernées par des problématiques de santé similaires et souhaitant se soutenir mutuellement dans les difficultés éventuellement rencontrées, notamment en termes d'insertion sociale, professionnelle et citoyenne. Les GEM s'adressent à des personnes en situation de handicap psychique et/ou isolées vivant en appartement ou ayant un projet imminant d'appartement. Le GEM fonctionne sur le principe de libre-adhésion. Aucune prescription médicale ou orientation MDPH n'est obligatoire. Descriptif du poste - missions : Le cahier des charges fixé par l'arrêté du 21 juillet 2019 précise le rôle des salariés dans les GEM : « Les animateurs salariés aident les[...]

Chef du service ordonnancement planification en industrie

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Missions Sous l'autorité directe du Responsable Supply Chain, vous aurez pour mission principale de mener différents projets de mise en place d'une planification industrielle et de structuration d'un dispositif de Gestion des stocks au sein de la sucrerie de GARDEL : - mener un diagnostic des processus actuels de planifications des activités industrielles et commerciales - animer en collaboration avec les responsables Méthodes et GMAO, la sécurisation des données techniques nécessaires à la planification des opérations de maintenance de l'usine - animer le processus de détermination des stocks de sécurité, stock d'alerte, stock optimum, en collaboration avec les responsables techniques et méthodes - monitorer et met sous contrôle la mise à jour de la base article lancée précédemment (obsolescence, doublon, désignations.) - proposer une optimisation de l'organisations des magasins afin de garantir une meilleure gestion des sorties des pièces et équipements en termes de traçabilité - mettre en place les indicateurs de suivi de la performance du pilotage des stocks (taux de rupture de stock, taux de rotation de stocks, taux d'obsolescence.) - participer avec le[...]

Accompagnateur/Accompagnatrice reconversion professionnelle

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Le développement des compétences et la sécurisation des emplois est un enjeu majeur pour faire face à l'évolution des métiers et répondre aux besoins de recrutement sur les métiers en tension. Il est donc essentiel que les entreprises puissent être accompagnées dans leur démarche d'anticipation et d'adaptation des compétences et des emplois. Sous l'autorité du chef de service Entreprises et Compétences et en articulation avec les services de la DREETS au niveau régional (SEER, CRP, etc.), le/la Délégué(e) à l'accompagnement des reconversions professionnelles (DARP) a pour mission : 1- d'accompagner les entreprises dans les évolutions des emplois et des compétences en : - identifiant et visitant les entreprises concernées par des besoins de recrutement ou de structuration RH, particulièrement celles ne faisant pas l'objet d'un accompagnement par les acteurs du service public de l'emploi (SPE) - réalisant un diagnostic portant sur leurs problèmes RH/formation, identifiant les solutions possibles, mobilisant les dispositifs et les interlocuteurs au sein de la DDETSPP/DREETS et des partenaires externes, et en assurant le suivi de la mise en œuvre des solutions proposées aux[...]

Chef de rayon produits alimentaires

Emploi

Guidel, 56, Morbihan, Bretagne

Motif : Dans le cadre de la réorganisation de l'un de nos magasins, nous recrutons, une personne à temps plein sur un poste de Responsable Multi Rayons », affectée au magasin de Guidel. Objectif du poste : Cette personne devra participer à la vie quotidienne du magasin tout en ayant en charge la gestion globale du rayon : achat, réception, stockage, mise en rayon, commande, vente, animation., dans le respect de la charte Biocoop et des règles internes aux 7 Épis. Autonome dans l'exécution du travail, elle prendra des initiatives régulièrement. Elle garantira le suivi économique du rayon et analysera des données en fonction des objectifs, elle choisira des moyens et des méthodes les plus appropriés et connus. Elle proposera et réalisera des ajustements afin d'atteindre les objectifs. Elle répondra aux attentes des consom'acteurs tout en sachant expliquer et diffuser les valeurs attachées à la coopérative. Profil souhaité : Nous recherchons une personne, responsable multi-rayons, dynamique et rigoureuse qui a idéalement une expérience réussie en distribution dans un magasin spécialisé en produits biologiques (si possible du réseau Biocoop). Nous souhaitons qu'elle soit concernée[...]

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Les services gérés par la FAAF-VDL sont regroupés au sein de la Maison de la Déficience Visuelle et de l'Autonomie (MDVA) et participent, de façon transversale avec l'association, à la réponse régionale d'accompagnement des personnes déficientes visuelles. - Le SAVS : Accompagnement basse vision réalisé par une équipe pluridisciplinaire spécialisée. Intervention sur site MDVA- CVL et principalement au domicile des bénéficiaires. Orientation sur ce dispositif via la CDAPH ; - Le PNT-CICAT : Information, conseil et préconisations pour les aides techniques et le matériel spécifique basse vision. Plateforme de prêt de matériel. Apprentissage collectif et/ou individuel des outils de nouvelles technologies de l'information et de la communication afin de lutter contre la fracture numérique. Sensibilisation et formations sur l'accessibilité numérique. Intervention sur l'ensemble du territoire régional (unité mobile) ; - Le guichet SIO-DV : Information, orientation et conseil des personnes déficientes visuelles du Loiret au travers d'un guichet unique. Réalisation d'expertise pour la MDA/MDPH. Soutien et expertise auprès des personnes concernées, des aidants ou des professionnels[...]

Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi

Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie

Sous contrat d'intérim et en horaire de jour, vous aurez en charge : - la caractérisation des produits : récupérer les échantillons sur ligne manuellement ou avec un engin de manutention ; découper les échantillons ; caractériser les produits par le biais de différentes mesures (magnétiques, mécanique, vernis.etc.) et traitement thermique (vieillissement) ; remonter les données de mesures dans le système GPAO ; collecter tous les résultats issus des caractérisations sous forme d'un fichier de résultats (modèle fichier fourni) ; collecter toutes les informations relatives aux conditions de passage sur ligne des produits en développement et les renseigner dans le fichier de résultats ; - le suivi des campagnes produits en développement : réaliser une fiche d'essai pour le passage des produits en développement au décapage : présentation de l'essai, définition des conditions de passage sur ligne, prise d'échantillons éventuelle. La transmettre par mail sous forme de consigne et l'amener en cabine à l'équipe concernée ; remonter les informations process et produit (voir les éventuels problèmes rencontrés) lors du passage de bobines d'essais sur le décapage - l'échantillonnage[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le temps de travail du ou de la chargé.e de mission est entièrement consacré à la mise en œuvre du projet nommé « Egalipro : l'égalité professionnelle à tous les niveaux », co-financé par le Fonds social européen (FSE). Le projet Egalipro a pour objectif général de favoriser l'insertion durable des femmes dans le monde du travail, en les accompagnant à l'élargissement de leurs choix professionnels et en favorisant leurs conditions d'accueil au sein des entreprises. Il se décline en 2 actions principales : Œuvrer à l'insertion des femmes sur le marché de l'emploi grâce à un dispositif d'accompagnement spécifique tourné autour de l'élargissement des choix professionnels et la mixité des métiers. Sensibiliser des entreprises partenaires à la mixité des équipes professionnelles et à la prévention des violences sexistes sur le lieu de travail en améliorant les pratiques managériales. Pour se faire, le.la chargé.e de mission a pour tâches de mettre en œuvre deux missions principales à savoir : - Accompagnement individuel et collectif à l'insertion professionnelle des femmes - Anime des informations collectives à destination des publics concernés et des partenaires [...]

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Groupe métallurgique indépendant multisites et multi activités (6 usines, 1 filiale de distribution, 17 agences), nous employons plus de 800 salariés pour un CA de plus de 200 M?, dont +/- 50% à l'export. Certifiés ISO 9001 & ISO 50 001 et bénéficiant d'un fort savoir-faire dans nos métiers, nous fabriquons en petites et moyennes séries des pièces complexes mises au point pour/avec des clients-partenaires évoluant dans des secteurs porteurs (TP, ferroviaire, énergie en particulier). Nous recherchons aujourd'hui pour notre principale unité, basée en Champagne Sud, notre RESPONSABLE SECURITE-ENVIRONNEMENT. Rattaché-e à notre Direction, vous êtes son-sa référent-e pour toutes les questions relatives à la gestion des risques professionnels, à la sécurité des personnes et des biens et à la protection de l'Environnement. Vous participez à la définition des objectifs et des projets en matière HSE et animez les actions mises en ?uvre dans ce domaine, en assurez le suivi et la mise à jour, en liaison avec les animateurs HSE en fonction sur les autres sites du groupe. Assisté-e d'une petite équipe, en charge de l'animation du CSSCT et des relations avec les partenaires HSE du groupe[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

OFA Guyane est l'organisme de formation du Groupe d'Economie Solidaire APROSEP. Il répond ainsi aux besoins de ses adhérents dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire dont des actions de formation dans l'Animation, le sport et de l'IAE. Le/la assistant.e de formation est en charge d' assurer le suivi administratif et financier des actions de formations dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire (Animation, Sport, IAE) dans le respect du cadre réglementaire, de la démarche qualité QUALIOPI, du projet, des valeurs et de la charte de l'association. En étroite collaboration avec la direction, la coordination, Le/la assistant.e de formation pilote le suivi administratif et financier de tous les types de formation : la formation professionnelle en alternance et la formation continue. Missions opérationnelles : 1. Accueil et orientation du public - communication globale sur les actions de formation - Participer aux différents évènementiels de promotion des actions de formation - Accueillir et informer le public - Renseigner par téléphone et par mail - Diffuser les informations sur les différents outils de communication : brochures, affiches, réseaux sociaux, les[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Syndicat MIxte de Traitement des Ordures Ménagères du Guillestrois du Queyras et de l'Argentièrois (SMITOMGA) a pour mission, le traitement des ordures ménagères, la prévention des déchets ainsi que la création et la gestion des équipements destinés à la valorisation organique des déchets ménagers et assimilés. Missions du poste : Le chargé de projet biodéchets est responsable de la réalisation de la stratégie biodéchets du SMITOMGA et du déploiement du service de tri à la source des biodéchets sur le territoire du Guillestrois, du Queyras et de l'Argentiérois. Rattaché à la direction du SMITOMGA, sous l'autorité de la coordinatrice prévention des déchets et du directeur, vous assurez l'animation et le suivi de la politique publique de valorisation des biodéchets au sein de la collectivité. Activités et tâches du poste : Pilotage du compostage de proximité : Piloter le dispositif de compostage partagé Coordonner l'installation de sites de compostage Piloter la passation de la mission d'exploitation des sites de compostage partagés par les agents de collecte des deux communautés de communes en lien avec le technicien exploitation biodéchets. Piloter le dispositif[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Montmélian, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous pilotez et gérez les différents dispositifs de contractualisation avec l'Etat, la Région, le Département ainsi que les projets, la contractualisation et les partenariats dans le cadre de la coopération franco-italienne. Piloter et gérer des différents dispositifs de contractualisation avec l'Etat, la Région, le Département : - Elaboration, mise en oeuvre, animation, suivi et évaluation du Contrat de Réussite et de Transition écologique, du contrat départemental Savoie, - Suivi du programme LEADER Entre Lacs et Montagne et des dossiers déposés par la collectivité - Aide à l'émergence et accompagnement des projets de la collectivité dans le cadre de ces dispositifs - Conseil et orientation des élus et de la Direction Générale sur les financements, les thématiques stratégiques de ces dispositifs - Accompagnement à la rédaction des dossiers de demande de subvention - Participation aux missions transversales de ces différents programmes en matière de communication , d'information et de concertation avec les élus et acteurs du territoire - Participation aux différences instances concernées par ces dispositifs - Veille sur les appels à projets et dispositifs de financement[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Chaux-des-Crotenay, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'EAM La Ferme Du Sillon situé à Chaux Des Crotenay, ouvre une nouvelle unité résidentielle TSA pour accueillir 6 personnes autistes adultes, dites « Hypercomplexes » . En collaboration avec l'éducateur spécialisé, le moniteur éducateur contribue à la mise en œuvre des projets de vie des résidents. Il organise, anime et participe au bon fonctionnement de l'équipe. Vos mission : En collaboration avec l'éducateur spécialisé, le moniteur éducateur contribue à la mise en œuvre des projets de vie des résidents. Il organise, anime et participe au bon fonctionnement de l'équipe. Instaure une relation adaptée Aide à la construction de l'identité et du développement Assure une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique Conçoit, mène et anime la vie quotidienne par des activités au sein du service et à l'extérieur Assure, informe du bien-être du résident en l'accompagnant et en l'assistant (santé, traitement, hygiène, repas, etc ) Contribue à maintenir les capacités et l'autonomie des résidents en développant des activités et des accompagnements adaptés Observe, rend compte et contribue à l'évaluation des situations éducatives et du quotidien Participe à la mise[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Pontivy Communauté (24 communes, 47 000 habitants) est une communauté de communes rurale située en plein cœur de la Bretagne au carrefour des grandes villes bretonnes (Vannes, Lorient, Saint-Brieuc, Rennes et Brest). Les communes de Réguiny et de Rohan sont les deux communes lauréates du programme Petites Villes de Demain sur le territoire. Depuis leur adhésion à ce programme, un travail important a été engagé pour concevoir la stratégie de revitalisation et formaliser le programme d'actions à mettre en œuvre, au service du dynamisme de ces deux centralités du territoire. La signature de la convention-cadre Petites Villes de Demain en mars dernier a acté l'entrée du programme en phase opérationnelle. Directement rattaché à la direction de l'aménagement et des équipements communautaires, en collaboration avec les différents services de Pontivy communauté et des 2 communes lauréates, vous aurez pour mission le pilotage et l'animation du programme, et la conduite des projets communaux et intercommunaux intégrés au plan d'actions. Mission 1 : Pilotage et animation du programme : - Animer et coordonner la gouvernance stratégique du programme (Comité de pilotage, comité technique,[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Aigueperse, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation Générale : - Grade : Attachée d'Administration Hospitalière ou Adjoint des Cadres Hospitaliers dans un EHPAD comptant 383 lits d'hébergement et employant +300 ETP & EHPAD d'Effiat en Direction Commune +70 ETP - Métier : Management, gestion paie - Ressources Humaines - Liaison hiérarchique : Directeur d'établissement - Relations professionnelles : Gestionnaires DRH et autres gestionnaires de l'administration ; le médecin coordonnateur, les cadres de santé des unités d'hébergement ; le responsable logistique, l'ensemble des professionnels de l'établissement - Relations extérieures : Trésorerie, Caisses de retraite et organismes sociaux, France Travail (pôle emploi), ARS, CHU, etc. - Horaires : Forfait cadre (à minima 9h - 17h) - CDI ou Titulaire à temps plein (100%) - Mise en Stage, Détachement, . o Si Titulaire, il sera demandé un Relevé d'Absentéisme des 5 dernières années (2023, 2022, 2021, 2020, 2019) ainsi que les 3 derniers Entretiens Professionnels. - 25 congés annuels (jusqu'à 28 avec Fractionnement et Hors-Saison) + 19 RTT - Horaires 9h-17h du Lundi au Vendredi - Salaire selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Missions : - Animation,[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

CREATIVE Tech School, entité du Groupe IRFA Formation, est spécialisée dans l'accompagnement innovant des jeunes en formation en alternance en études supérieures. Nous formons sur les métiers du numérique (développement informatique, webdesign et communication digitale, intelligence artificielle, etc.) Nous sommes à la recherche d'un Chargé de Recrutement Formation (H/F), à Orléans, en CDD, à temps complet, dès que possible jusqu'à mai 2024 (1 an). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS: Le chargé des relations entreprises et candidats gère les relations commerciales et partenariales avec les entreprises, qu'il s'agisse de clients (FPC), d'employeurs (Alternance), d'entreprises d'accueil (stage) ou de partenaires (Projets, semaines atypiques, etc.). Le chargé des relations entreprises participe aussi à la sélection, l'accompagnement et le suivi des apprenants et futurs apprenants, afin de faciliter : - La mise en relation (alternance, stage) l'adéquation des missions confiées et les référentiels pédagogiques la satisfaction des apprenants et des entreprises concernées. Cette[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

CREATIVE Tech School, entité du Groupe IRFA Formation, est spécialisée dans l'accompagnement innovant des jeunes en formation en alternance en études supérieures. Nous formons sur les métiers du numérique (développement informatique, webdesign et communication digitale, intelligence artificielle, etc.) Nous sommes à la recherche d'un Chargé de Recrutement Formation (H/F), à Hérouville-Saint-Clair, en CDD, temps complet dès que possible au 21 octobre 2024. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Le chargé des relations entreprises et candidats gère les relations commerciales et partenariales avec les entreprises, qu'il s'agisse de clients (FPC), d'employeurs (Alternance), d'entreprises d'accueil (stage) ou de partenaires (Projets, semaines atypiques, etc.). Le chargé des relations entreprises participe aussi à la sélection, l'accompagnement et le suivi des apprenants et futurs apprenants, afin de faciliter : - La mise en relation (alternance, stage) l'adéquation des missions confiées et les référentiels pédagogiques la satisfaction des apprenants et des entreprises concernées. Cette[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Darnétal, 76, Seine-Maritime, Normandie

Date de mission : 8 Juillet au 2 Août et/ou du 5 Août au 23 Août 2024 Type de recrutement : contrat vacataire Formation effectuée et validée + expérience exigée Diplôme: BAFA ou équivalent obligatoire et expérience de la conduite incontournable Structures concernées : - Centre de loisirs adolescents « Destination 11-17 » Missions : - encadrement de jeunes de 11 à 17 ans. - proposition d'animations adaptées à la tranche d'âge encadrée. - transport des jeunes sur les lieux d'activités en véhicule 9 places. (être à l'aise avec ce type de véhicule) Horaires de travail : 9h-18h du lundi au vendredi Rémunération : vacation journalière 61,60€

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Chapelle-des-Pots, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Les missions : l'éducateur spécialisé H/F est le garant de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation des projets individualisés des résidents. Il est positionné sur un rôle de coordination de projets et d'activités. Supervision des écrits (rapports de synthèse, préparation des projets.) ; Animation et participation aux réunions projets d'accompagnement personnalisés ; Ecriture et diffusion des projets aux personnes concernées après validation du cadre socio-éducatif ; Elaboration, avec l'équipe des moniteurs d'activités, du tableau hebdomadaire de l'organisation des activités et prises en charge pour les résidents ; Gestion des plannings. Horaires : Journée semaine 9h-17h possibilité de glissement de cet horaire en conservant la durée de 7h30 + 30' pause repas ou 11h30-19h / Soirée week-end. Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé ; Permis B ; Expérience pédagogique pour soutenir des équipes (ME, AMP ou AS) dans les prises en charge du quotidien ou des activités menées avec les résidents ; Connaissance de l'accompagnement éducatif de personnes en situation de handicap mental ; Aisance avec les outils informatiques ; Capacités d'animation d'équipe[...]

Psychologue clinicien / clinicienne

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Relais Enfance et Famille, association loi 1901, recherche dans le cadre du service d'accompagnement aux victimes de violences intra familiales et/ou sexuelles un psychologue clinicien F/H. SOUS LA RESPONSABILITE DU DIRECTEUR ET DE LA RESPONSABLE D'ACTION DU SERVICE AVIF, VOS MISSIONS SERONT: - D'assurer des entretiens psychologiques individuels et/ou familiaux auprès des adultes et des enfants victimes ou exposés à la violence - D'assister la responsable d'Action AVIF dans la gestion de l'Action et le suivi des personnes - D'accompagner les personnes dans leurs démarches et promouvoir leur autonomie VOS ACTIVITES S'ORGANISERONT SELON DEUX AXES DE TRAVAIL : Assurer l'accompagnement et le suivi des personnes victimes ou exposées à la violence Assure une permanence pour les enfants et adultes en difficultés psychologique Assure les entretiens psychologiques Identifie les besoins et les attentes Oriente chaque personne concernée Assure la communication avec les différents intervenants Participe aux réunions d'équipe Assurer la gestion administrative de l'Action Assiste la/le référent d'Action dans l'élaboration du rapport d'activité annuel Aide à[...]

Chef de projet contrat de ville

Emploi

Orgelet, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

ANNONCE COMPLÈTE ET DÉTAILLÉE SUR EMPLOI TERRITORIAL : La mise en œuvre de ce programme de revitalisation implique une gouvernance dynamique et efficace, avec l'appui du Pays Lédonien. Le/La chef(fe) de projet Petites Villes de Demain intervient de manière transversale auprès des 2 bourgs centres et des services de Terre d'Emeraude Communauté, sa mission globale est la suivante : - Veille en détail au bon déroulement des actions prévues au programme, vérifie l'avancement des dossiers, analyse les éventuelles situations de blocage pour proposer des mesures visant à permettre l'avancement des projets ; - Établit le tableau de suivi de l'exécution ; - Met en place les outils d'évaluation et analyse les résultats des évaluations ; - Propose les évolutions des fiches orientations ; - Propose les évolutions et les propositions d'ajouts de fiches actions. Sous l'autorité de l'intercommunalité, le/la Chef(fe) de Projet est en lien étroit avec les maires des 2 communes, ainsi qu'avec leur direction respective. Dans le cadre de cette mission, le chef de projet devra : - Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises, .) nécessaires ou complémentaires dans les thématiques[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Châtelaillon-Plage, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez l'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de leur projet et celui de l'établissement. Vous assurez des références éducatives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le suivi des projets personnalisés en référence et en lien avec les familles concernées. Vous assurez l'animation d'ateliers éducatifs, de sorties socialisantes. Vous participez à l'animation du quotidien. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec de multiples partenaires. Vous êtes doté de connaissances théoriques et pratiques dans l'accompagnement d'adultes présentant un trouble du spectre de l'autisme ayant une déficience intellectuelle pouvant être associé à des troubles du comportement. Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec une part d'initiative et de responsabilité. Vous possédez des qualités rédactionnelles, organisationnelles et communicationnelles. Vous serez amené.e à conduire un véhicule de l'association nécessitant le permis B Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Moniteur Educateur ou équivalent (niv 4)

Directeur / Directrice du cadre de vie

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

L'Association ASPEC (Accueil et Soins aux Personnes Epileptiques et Cérébrolésées), gestionnaire de 5 établissements médico-sociaux sur Mortagne-au-Perche recherche : 1 Directeur MAS/EAM - H/F. Le directeur est placé sous l'autorité du conseil d'administration et de son président ; par délégation, sous l'autorité du directeur général. Le directeur exerce ses responsabilités dans le respect des lois et des valeurs de l'association. Il doit promouvoir l'autonomie, la qualité et l'exercice de la citoyenneté des résidents et leur reconnaît une place d'acteurs à part entière. Vous aurez pour missions : - Définir et mettre en place le projet d'établissement ; - Animer des démarches d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées - Participer à l'élaboration et l'évaluation des politiques territoriales d'action sanitaire et sociale. - Prononcer l'admission des personnes dans la structure, après avoir reçu la personne et sa famille ; - Élaborer et mettre en œuvre les projets d'accompagnement personnalisés des personnes concernées en cohérence avec leurs attentes et leurs besoins ; - Coordonner les actions des différents intervenants,[...]

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

[31310] CH de Cayenne Définition du poste : Piloter et coordonner, dans le cadre de l'investigation, les différentes étapes de mise en œuvre et de suivi du registre des malformations congénitales et l'observatoire de la périnatalité, en collaboration avec des équipes médicales et paramédicales (hospitalières et médico-sociales), partenaires et institutions, intervenant dans le cadre de l'obstétrique, du diagnostic anténatal, de la pédiatrie, en partenariat proche du registre des handicaps de l'enfant en Guyane, et de registres des anomalies congénitales dans l'hexagone (N=7).Le registre devra être certifié par les autorités de tutelle. Il assure un recueil systématique et continu de l'information relative à la thématique des malformations congénitales et anomalies chromosomiques afin de guider la décision en santé. Dans ce contexte, les missions du coordinateur de registre s'articulent autour d'une double mission. Premièrement, les missions concernent des activités de coordination, de valorisation (actions d'information/communication, de publication scientifique, de formations etc.), d'animation et de mise en réseaux autour de la thématique des malformations congénitales[...]

Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi

Creney-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le responsable Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement est chargé de concevoir et de suivre la politique de l'entreprise en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail en respectant les obligations législatives et organisationnelles de l'entreprise. Vos missions: - Définir les objectifs et plans d'actions en matière de qualité, de prévention des risques environnementaux, de santé, de sécurité et de développement durable (ajouter les normes et certifications possédées par l'entreprise) - Promouvoir la politique QHSE auprès du chef d'entreprise afin d'obtenir les ressources financières, humaines et matérielles utiles à l'exercice de sa fonction. - Animer et fédérer les acteurs relais de la démarche QHSE en transversalité dans l'entreprise (fonctions techniques et administratives) - Travailler en collaboration avec les acteurs de l'entreprise en matière de sécurité et d'environnement (Comité social et économique pour les entreprises concernées) Management de projet QHSE et suivi opérationnel - Mener des audits dans l'entreprise pour préparer et conserver les certifications - Réaliser une revue des processus de l'entreprise avec les différentes[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'association entend poursuivre et renforcer les actions du pôle juridique, et plus généralement l'activité de plaidoyer de l'association, par la création d'un poste de chargé de mission contentieux et plaidoyer à temps plein. Sous la responsabilité hiérarchique du Conseil d'administration, et de deux membres référents désignés à cet effet au sein de l'équipe juridique (un titulaire et un suppléant), vous interviendrez dans les trois axes décrits précédemment en assurant notamment : 1/ L'animation, la coordination et la contribution au développement de l'équipe juridique, de manière à favoriser des formes d'implication accessibles et soutenables pour les bénévoles, notamment en assurant leur formation sur les aspects juridiques et pratiques des actions concernées (observations, recueils de témoignages, recours auprès du tribunal administratif...). 2/ La réalisation des activités suivantes, avec l'appui des autres membres de l'équipe juridique : - Rédaction de tout document permettant d'analyser et d'évaluer la situation des violations des droits humains à la frontière franco-italienne outils juridiques ou pratiques, documents d'analyse, de plaidoyer - Préparation et suivi[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Un job d'été qui claque sur un CV ! Rejoins notre équipe en participant à l'accueil d'un site touristique et culturel en pleine saison L'Arche des Métiers accueille de nombreux visiteurs tout au long de l'année. Elle fait partie du CCSTI de l'Ardèche (Centre de Culture Scientifique Technique et Industrielle) qui s'articule autour de trois sites : L'Arche des Métiers (mini cité des sciences implantée au Cheylard), L'Ecole du vent (maison thématique entre sciences, environnement et poésie située à Saint-Clément) et Planète Mars (observatoire d'astronomie situé à Mars). MISSIONS : - Accueil des publics sur les sites, principalement de l'Arche des Métiers situé au Cheylard, et occasionnellement à l'Ecole du vent située à St Clément. - Gestion de la permanence d'accueil téléphonique et des réservations : inscription au programme d'animation pendant la période estivale, ou réservations de groupes (création de devis). Ecoute des messages et rappel des personnes concernées ou transmission à l'équipe. - Gestion de la messagerie informatique des sites sur les demandes de renseignements et inscriptions - Tenue de l'accueil des sites de sorte que celui soit accueillant, agréable,[...]

Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Emploi

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un.e Coordinatreur.rice « Logistique/ Entretien des locaux ». Au sein du Pôle Ressources Techniques et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle « Ressources Techniques », le.la Coordinateur.rice « Logistique/ Entretien des locaux » aura pour mission d'accompagner et encadrer les agents d'entretien et la chargée de logistique évènementielle, organiser et contrôler les prestations de nettoyage en régie et externe ; de coordonner et planifier les prêts de matériel ; de mettre en place et gérer le magasin (stock, rangement, étiquetage). MISSIONS La gestion des prestations - Encadrer et accompagner les 5 agents du service - Programmer, organiser et contrôler les prestations de nettoyage en régie et les prestations externes - Suivre et planifier la distribution et les prévisions - Coordonner et gérer le magasin - Suivre et coordonner le prêt de matériels - Réaliser des demandes de devis relatifs à l'activité concernée - Veiller au strict respect des règles d'hygiène, de prévention et de sécurité Le suivi de l'activité et dépenses du service - Réaliser les commandes de matériels, de fournitures, de consommables et vérifier[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le rôle du conseiller dans les France services, est d'accueillir, d'informer, d'orienter et d'accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives du quotidien, au plus près de leur lieu de résidence. Les activités sont - Faciliter l'accès des usagers aux services publics en les informant sur leurs droits dans différentes situations de vie rencontrées, en les accompagnant dans la réalisation de leurs démarches administratives, notamment dématérialisées, et enfin en les mettant en relation avec le partenaire concerné par la démarche lorsque nécessaire. - Réalisation des démarches administratives, de premier niveau des opérateurs nationaux du programme France services, intégrées au bouquet de services. - Orientation vers les administrations concernées pour les démarches complexes. - Rendre compte de son activité via un outil de reporting dédié et lors des échanges avec l'animateur départemental. - Les missions et responsabilités du conseiller peuvent évoluer au cours de son parcours professionnel en devenant responsable de structure France services ou animateur départemental du réseau France services. L'évolution vers des postes de relation à l'usager[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Emploi

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

MISSION GENERALE Le médiateur (médiatrice) a pour mission - De lutter contre le décrochage des jeunes en maintenant les jeunes dans un système de formation diplômante et qualifiante, - D'assurer la prévention et le traitement des problèmes sociaux par des actions d'écoute, d'aide, de suivi et de conseil aux apprentis et aux stagiaires, - D'aider les jeunes à rester dans le secteur du bâtiment via l'apprentissage en luttant contre les ruptures de contrats d'apprentissage. Dans le cadre de son rôle d'intégration sociale et professionnelle, elle, (il) établit les médiations nécessaires entre les personnes, et leur (s) environnement (s). DOMAINE D'ACTIVITE - La participation à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des jeunes - La mise en place d'un suivi personnalisé afin d'instaurer un climat de confiance, un espace d'échanges, d'écoute sociale des besoins et des attentes exprimés : aspirations et difficultés - La participation au repérage des populations en difficulté - L'organisation des actions de prévention en matière de conduites addictives avec les équipes d'animation et pédagogique - La mise en relation des jeunes avec les structures concernées et le suivi[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Le chargé d'accompagnement en ingénierie pédagogique et scientifique exerce ses missions dans le cadre du projet MINERVE « Renforcer une démarche de recherche et de formation intégratives pour répondre aux enjeux sociétaux et économiques internationaux » (France 2030). Sa mission principale est d'accompagner les étudiants, les équipes de formation, et les laboratoires dans leur parcours Minerve, "Graduate Program of Excellence" GPEx à la fois en master et doctorat, mais aussi en Licence (Under-GPEx). Activités principales Positionné au sein du pôle d'Appui aux Projets, à la Recherche et à l'Innovation APRI et placé sous l'autorité du chef de projet Minerve, en lien étroit avec le Vice-Président Minerve, et en collaboration étroite avec l'équipe du LLUO, le chargé d'accompagnement en ingénierie pédagogique et scientifique a pour activité d'accompagner les acteurs du projet MINERVE dans les parcours pédagogiques. Il travaille, au sein de l'équipe MINERVE, en lien avec les ingénieurs pédagogiques du LLUO dédiés aux outils, et à l'approche par compétences. Le chargé d'accompagnement en ingénierie pédagogique et scientifique a 4 activités : 1/ Accompagner les étudiants[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre des missions de l'établissement, sous l'autorité directe du Directeur, vous êtes chargé(e) d'assurer l'encadrement de l'équipe du « centre maternel » (9 agents) et du service « Accueil/secrétariat éducatif » (5 Agents). Le/la chef(fe) de service éducatif organise, pilote, évalue, et contrôle les activités d'accueil et d'accompagnement d'une équipe médico-socio-éducative pluridisciplinaire dans le cadre du Projet de service, et en lien avec le Projet d'établissement. Il assure la continuité du fonctionnement de son service en lien avec les autres cadres du Pôle Urgence, et assure l'interface avec l'ensemble des partenaires. MISSIONS DU POSTE : - Il/Elle assure la mission de Chef de service auprès de l'ensemble des agents de son service. - Il/Elle garantit l'accueil inconditionnel des personnes mises en protection en lien les partenaires privilégiés et avec les familles. - Il/Elle traite et organise en lien avec ses partenaires privilégiés les entrées et sorties (gestion des flux) et renseigne en temps réel les tableaux : -nominatif des usagers et global recensant les places disponibles. > Il/Elle alimente, par ses observations et les observations de terrain,[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi

Ébreuil, 31, Allier, Occitanie

Missions spécifiques - Conseil et expertise en matière de ressources humaines auprès de la direction et des cadres de l'établissement - Conseil et assistance du Directeur en matière de dialogue social. - Préparation des instances de dialogue social : Comité Social d'Etablissement, Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail, Commission Administrative Paritaire. - Elaboration des documents règlementaires de son domaine d'expertise : Lignes directrices de gestion, rapport social unique, dossier unique d'évaluation des risques professionnels - Suivi budgétaire et analytique des dépenses de gestion des ressources humaines, pilotage de la masse salariale, actions correctrices - Définition avec les cadres des besoins mensuels de recrutement dans le cadre des moyens alloués. - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement.) - Elaboration, mise en œuvre et évaluation de la stratégie RH en matière de recrutement, fidélisation, attractivité GPEC,[...]

Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Emploi

Chanu, 61, Orne, Normandie

Les activités du responsable de site est garant du fonctionnement de l'établissement et de la continuité de service. Temps complet Forfait cadre (25 CA, 20 RTT, 1 journée de solidarité déduite) Astreintes 1 semaine et week-end en moyenne 1 fois par mois. STRATEGIE Définir et faire évoluer le projet d'établissement, en lien avec l'Agence Régionale de Santé et le Conseil Départemental, en conformité avec le contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens ; Positionner l'établissement dans l'environnement territorial en accord avec le Conseil d'Administration et assurez le pilotage de l'établissement en conformité avec les orientations régionales et territoriales ; Conduire et évaluer la mise en œuvre des orientations stratégiques définies dans le projet d'établissement et dans tous les projets qui le constituent ; Définir la politique financière de l'établissement ; Définir en lien avec le Directeur, l'organigramme et la répartition des fonctions, ainsi que les délégations de gestion ; Définir et adapter l'organisation de l'établissement conformément au projet médical d'établissement, et en fonction des évolutions internes et externes ; Piloter la politique qualité[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons, un(e) coordinateur(rice) pour notre école de la seconde chance sur le site d'Abbeville Mission principale : La fonction de responsabilité de site englobe le pilotage stratégique ou technique, la définition des objectifs, la coordination et le développement des activités du site, tout en manageant une équipe. La fonction porte les responsabilités liées au périmètre des missions concernées, pouvant inclure des responsabilités budgétaires, d'encadrement, de programmation et de représentation. Parmi l'étendue potentielle des missions, les aspects stratégiques, budgétaire et représentation. Missions et activités du poste Mission 1 : Piloter le site - Assurer la représentation institutionnelle - Gérer les ressources humaines du site - Produire des indicateurs - Organiser et préparer les supports pour le comité de pilotage - Participer à la gestion financière du site et son développement Mission 2 : Mettre en œuvre le projet pédagogique dans le respect du label E2C - Gérer les flux de candidats - Participer à la définition des priorités et des programmes prévisionnels, développer de nouvelles missions (nouveaux sites, activités, équipements ou projets), -[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Châtelaillon-Plage, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez l'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de leur projet de celui de l'établissement. Vous assurez des référence éducatives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le suivi des projets personnalisés en référence et le lien avec les familles concernées. vous assure l'animation d'ateliers éducatifs, de sorties socialisantes. Vous participez à l'animation du quotidien. Vous travaillez ai sein de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les multiples partenaires. Diplôme Moniteur Educateur exigé ou équivalent (diplôme niveau 4). Expérience avec un public porteur de TSA souhaitée CDD à compter du 1er juin jusqu'au 30/09/2024

Professeur / Professeure d'éducation culturelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pouange, 10, Aube, Grand Est

Poste à pourvoir au 1er septembre 2024. Objectifs du poste : Assurer les cours en face à face pédagogique en Education socio-culturelle auprès d'élèves de Bac PRO SAPAT( Service à la personne et aux territoires), Bac Pro Agricole et BTS Agricole. Missions : - Assurer les cours en face-à-face conformément aux référentiels, au ruban pédagogique et au plan d'évaluation, - Animation d'activités culturelles, - Elaborer et mettre en œuvre les CCF- contrôle en cours de formation - valant épreuve d'examen pour l'obtention du diplôme, - Assister aux conseils de classe, et autres réunions pédagogiques, - Assurer le suivi de ses activités (cahier de texte, relevés d'heures, relevé de notes etc.). Vous travaillerez en équipe et en lien direct avec le Proviseur du Lycée agricole. Compétences et profil : - Avoir les connaissances dans les disciplines concernées au regard des exigences des référentiels (cf. site Chlorophyl), - Capacité à encadrer un groupe, capacité d'écoute, sens de l'autorité, - Capacités rédactionnelles et capacité à concevoir un cours, - Aptitudes pédagogiques et d'animation, - Intérêt pour le monde de l'entreprise et les secteurs professionnels concernés[...]

Braderie d'été du centre-ville de Sens

RÉUNION D'INFORMATION SUR LE TDAH

Technicien / Technicienne en agriculture biologique

Éducateur / Éducatrice d'activités sportives

Chargé / Chargée de mission développement local

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Chef du service ordonnancement planification en industrie

Accompagnateur/Accompagnatrice reconversion professionnelle

Chef de rayon produits alimentaires

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Animateur / Animatrice qualité industrie

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Assistant / Assistante de service formation

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Psychologue clinicien / clinicienne

Chef de projet contrat de ville

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Directeur / Directrice du cadre de vie

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Responsable d'association à caractère social

Agent / Agente d'accueil

Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Agent / Agente d'accueil

Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Chef de service socioéducatif

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Professeur / Professeure d'éducation culturelle

Ressources supplémentaires